间成本甚至不如直接让人起诉,然后法院强制执行来得划算。 萧楚生这几个品牌虽然单独看体量上算不上什么大公司,可若是统合起来就是一个庞然大物,员工数量和部门环节丝毫不比那些大公司少在哪。 就是为了避免这种部门之间协调时效太久的问题,萧楚生才会打造那一套管理系统,每个员工都只负责自己需要负责的,仿佛流水线上的螺丝钉。 当然,这套系统也并非完美,或者说太完美,完美到了他这个老板自己都不知道各个环节在做些什么。 他虽然有权限去查看,但要知道每个环节做那些事情的目的,就需要往前溯源,这样同样都需要时间。 至于萧楚生不知道自己具体有多少钱,则是因为他赚的钱被分开了,有些是用于各个品牌对应公司内部的运营,有些则是用来直接用于扩张。 只有明面上属于他的那些公司的钱才是直接进入了他自己的账户,比如游戏工作室的经...
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十级官路,一级一个台阶。刘项东重生归来,从乡镇城建办主任起步,把握每一次机会,选对每一次抉择,一步步高升。穷善其身,达济天下。为民谋利更是他的追求。小小城建办主任,那也是干部。且看刘项东搅动风云,在这辉煌时代里弄潮而上,踏上人生巅峰。...
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