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第四章1+1>2的团队管理
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团结就是力量,这个道理大家都知道,但是置身于团队之中的时候,总是会有很多的不确定性、有各种干扰因素,导致团队不够团结,甚至像一盘散沙,令团队业绩深受影响。
特别提醒您:不管是团队领导还是普通成员,都是团队管理的一分子,都肩负着维持平衡、促进和谐的责任,看看麦肯锡在这方面有什么经验可以借鉴吧。
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一个二流大学生穿越缺衣少食的火红年代。那曾想家里有大哥,二哥,三哥,四五哥,大姐二姐三四姐,小弟小妹三五个。院里伯伯二三个,叔叔一两个,二姑小姑姑,我爸偷懒数第一,好吃我妈第一名,打小人家都说我随爸妈,偷懒好吃全学遍。下地工分一分不得赚,我要被妈妈忽悠惨,为了不干地里活,努力学习成学霸。一个火红年代的特殊学霸,沤粪小能手,农机考试第一名,语录背诵无人敌,农业考试你见过培育新物种的学生嘛,另类学霸生产队里显能耐!...
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