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管团队管的就是执行力
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第七章 掌握合理的方法确保团队百分之百执行(第1页)

第七章掌握合理的方法,确保团队百分之百执行

为了调动团队的积极性,要运用一些策略和方法。比如让员工自己做出承诺,远比对他提出硬性要求更有效;下放一些权力,让合适的人负责,比自己大包大揽效果要好。

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