第九章 自我管理 重新定义自己的职责(第1页)
第九章自我管理:重新定义自己的职责
团队管理者要不断地提高自身的素质,严格要求自己,积极为员工做出榜样;在管理中体现出自己的能力,不断地塑造自己的权威。
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