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沟通力就是执行力
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10第十章 制定清晰的目标和要求(第1页)

10第十章制定清晰的目标和要求

清晰的目标,是沟通的依据。当然沟通的目的也是让目标更清晰、合作更顺畅,这就需要团队有短期、中期、长期目标,有清晰的顺序。

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