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我扮演的契诡师都是精神病
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第1403章 磨砺多年的老油条(第1页)

这个世界还有超凡者。周一湖内心庆幸不已,就怕他重生回一个完全没有超凡者的平行世界。随即他又开始抓耳挠腮起来。既然有超凡者。那为什么病毒没有爆发?等等……重生前,超凡者的存在被曝光了吗?不对,明明是在病毒爆发出来之后,超凡者的存在才慢慢的被发现,而且还不是官方公布出来的。为什么这一次不仅是官方,全球所有的国家都有志一同的公布出来?简直就好像是被谁逼迫了一样。但想到这里,周一湖又感觉是自己多想了。也是,有哪个是势力如此强大,能够逼迫整个世界所有国家呢?就是是世界第一第二的国家联手都做不到吧?于是他又笑着晃了晃脑袋,打消了自己的想法。身旁的人一个接一个被叫进去面试。有的人出来后满脸喜色,有的人出来后一脸沮丧。很快,周一湖就听到有人喊自己的名字。他神色自然的整理了一下衣服,大步走进去。薛经理坐在办公桌后面,手里转着一支笔:“周一湖?”“你为什么选择来易轨公司?”“你的职业意向是什么?”周一湖:“我关注了贵公司的发展,我觉得贵公司是一家很有潜力的公司,相信我在这里能够学到很多。“而且我也希望能利用自己的学识来创造更多的价值。“至于职业意向,我希望胜任贵公司人事管理一职。”“那你对薪酬这一方面有什么要求吗?”周一湖:“薪酬方面我相信贵公司有公平的标准,现在谈具体数字还早,我想让您先充分了解我的能力,同时我也更深入的了解岗位职责后,再聊这个会更合适,您觉得呢?”薛经理内心嚯了一声。处变不惊,心理素质还不错。应对的也到位,看来不是那些新兵蛋子。但看对方的年纪又不是那么大,看起来真不像是刚毕业没多久的学生,反而像是在社会上磨砺多年的老油条。薛经理不确定的看了看前台传递过来的资料。确认对方真的只有23岁。薛经理满意的点头,很不错,这么年轻就能有如此心性,可塑性很强。可以考虑留下来,好好培养一下,或许会是一个很好的管理人员。分部这边不缺员工,但是缺乏管理层。管理层不是那么好招,年龄大的人思想固化,或许其他公司:()我扮演的契诡师都是精神病

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