职场口才 才能为主口才为辅 193 面对面地推销自己（第1页）

职场口才：才能为主，口才为辅193.面对面地“推销”自己

无论你是一个资深的职场老手，还是初来乍到的职场新人，对于自己“钟情”单位的面试，都需要潇洒自如地侃侃而谈，展现自己究竟有几滴墨水，面对面地“推销”自己。

但许多人往往急于介绍自己，推销自己，却因为讲话不够艺术而引起面试考官的反感。请看下面的例子：

吴小京去某报社应聘业务主管，主持面试的负责人问他：“你日常的兴趣是什么？”他回答：“看书。”

主试官问：“你爱看什么书？”吴小京回答：“爱看西方经济学著作。”

主试官又问：“主要是哪些著作？”吴小京搜肠刮肚偏偏一部著作也想不起。其实他的确读了一些，只是时间太长了，近日根本没有摸过这类书，一时想不起书的名字，想了许久也无法回答。

吴小京满以为可以把自己塑造成爱读书、学识渊博、有能力胜任主管工作的人，但由于介绍不“畅”，反而把自己弄成爱吹牛皮的人了。面试结果，他自然没有收到录取通知书。

看来，求职面试时，求职者的自我介绍非常重要，要想做好这个关键的开场白，需做到以下几点。

（1）彬彬有礼

在自我介绍前，要先对主试官打个招呼，道声谢，如“经理，您好，谢谢您给我这么好的机会，现在，我向您做个简单的自我介绍。”介绍完毕，要注意向主试官道谢，并向在场面试人员表示谢意。

（2）主题明确

在自我介绍时，最忌漫无中心，东扯一句西扯一句，或者陈芝麻烂谷子事无巨细都一一详谈，让人听了不知所云。具体说什么要根据招聘单位对应聘的人的哪方面情况更重视而定。

（3）不浮夸

在自我介绍中，要尽量避免对自己做过多的夸张，一般不宜用“很”、“第一”、“最”等表示极端的词来赞美自己。如果对自己做过多的夸耀，反而会引起面试官的反感。

（4）态度谦和

发表意见时不可肆意批评别的营业方法，更不可告诉对方“我的计划一定成功”或“如果雇用我，必可使业务改良、发展”之类的话。这样的态度只会使人厌恶。

口才要点

求职工作的晤谈，即是应聘者为了展示自己的资格和能力与招聘者进行的谈话活动，是求职活动的第一步。在这个过程中，自我介绍时要主题明确，言语不宜浮夸，态度谦逊，才能很好地把自己推销出去。

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