手机浏览器扫描二维码访问
§§小贴士:跳槽不断是企业地震的先兆
banner"
>
1.任何企业中最宝贵的财富都是人,然而不少小微企业并没有真正认识到这一点,或者说没有真正把它当回事。
有的老板甚至会说:“四条腿的狗不易找,两条腿的人多的是。”
唯独他忘了自己也是一个“两条腿”
的家伙。
2.员工跳槽的原因很多,不可能也不需要完全避免。
因为“世界是物质的,物质是运动的,运动是绝对的。”
跳槽就是一种这样的运动——人才流动。
针对员工大量辞职或不正常跳槽现象,老板要做的是从中找出原因并加以反思。
3.真正成功的老板,无不对员工关心备至并呵护有加。
因为众怒难犯。
一旦员工大批跳槽辞职,再强的企业也会动摇军心、打乱生产经营计划。
如果其中有一两个是老板离不开的人才,企业从此一蹶不振也未可知。
所以作为老板,遇到员工跳槽一定要想方设法把他留下来,哪怕仅仅是出于道义也应该这么做。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。
大周王朝末年,藩镇军阀割据,天灾人祸频仍,百姓民不聊生。又有各大门派出山入世,正邪各大宗师变异诡化,搅乱天下遍洒血雨腥风。卫韬带着某款休闲武侠游戏程序穿入乱世,一步步踏上巅峰,开创属于自己的极道传说。...
...
...
...
重生末世系统异能双强护国直到死的那一刻,简瑜才知道,末世不是天灾,是人祸!人类毁灭,蓝星灾变,不过是高等文明闲的无聊想看低等文明垂死挣扎的一场狩猎游戏!看着眼前佛口蛇心的...
...