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第八章 调控好下属精神面貌的同时也要注意自我调控(第1页)

第八章调控好下属精神面貌的同时也要注意自我调控

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领导者不务实不行,但仅务实不务虚也会走进管人管事的死胡同,其中,调控好下属的精神面貌就是必须做的一件事,从一定意义上说,这也是体现管人管事水平高低的分界点。

同时,领导者还要做好自我调控,注意自己的言行。

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